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没签劳动合同谁吃亏?不签劳动合同一告一个准吗?

2023-06-13 11:07:11 转载出处:法律保

没签劳动合同谁吃亏?

不签劳动合同,相对而言,对劳动者有利,但对双方也有不利的一面。如果公司自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面的劳动合同的,劳动者可以要求每月双倍工资的补偿。

不签劳动合同一告一个准吗?

不签劳动合同一告一个准,签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状,还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

标签: 不签劳动合同 双倍工资 用人单位 劳动仲裁委员会 劳动仲裁裁决

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